Заявление об увольнении по почте

Вопрос:

Работаю вахтовым методом. Сейчас у меня период между вахтами. Хочу уволиться, не приезжая на место работы, уж очень далеко. Могу ли я послать заявление об увольнении по почте с уведомлением о вручении? И как при этом происходит сама процедура увольнения?

Ответ:

Да, можете. Подача заявления об увольнении не требует личного присутствия работника. Но основные правила увольнения при этом сохраняются.

А именно, заявление должно быть подано не позднее чем за 2 недели до увольнения.

ВАЖНО: днем подачи заявления считается не тот день, когда вы его написали и отправили, а когда его получил по почте ваш работодатель.

Если в течение времени, пока идет письмо и истекают положенные 2 недели, у вас продлится межвахтовый период, то все складывается удачно. Вас уволят без отработки.

Если межвахтовый период закончился, а 2 недели не истекли, вам придется отрабатывать. А если не приедете, вас могут уволить за прогул. Но возможно, что работодатель отпустит вас без отработки. У него есть такое право.

Не забудьте написать в заявлении, чтобы вам отправили трудовую книжку почтой.

Правда, уместно предупредить, что при пересылке трудовую книжку могут потерять.